原田歯科クリニック求人サイト

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お知らせ・コラム

2018年10月21日

早く帰れたり、有給休暇を取れることも大事かもしれませんが、経営基盤がしっかりしていることもチェックしたほうが良くないですか?

こんにちは

原田歯科クリニックの原田です。

日曜の朝はジョギングするようにしています。

涼しい中を走るのは気持ち良いです。

そんな中 日曜の早朝でもスーツを着てバッグを持って多分これから仕事に行く方を見ると頭が下がります。

10月も下旬になり、来春に向けて就職活動を開始されている方も多いと思います。

歯科の分野でも歯科医師、歯科衛生士、受付、歯科助手、歯科技工士、保育士などで求職される方が増えています。

良い職場を作り社会に貢献していくには、

良い人材を採用し、育成していかなければならないということで、

どこの職場でも求人・採用に力を入れています。

しかし、歯科に限って言えば、どこも同じような表現で求人しています。

例、

・18時に帰れます。残業はありません。

・社会保険が完備しています。

・衛生士らしい仕事ができます。歯科助手と同じ仕事ではありません。

・有給休暇はきちんと取れます。

・先輩スタッフが親切に教えます。

・スタッフどうしの仲が良い。

・ボーナスか月分支給します。

こうしたことは確かに大事かもしれません。

しかし、上に書いてあることをすべてクリアしたとしても

大事なことが抜けてませんか?

それは、…… 経営基盤がしっかりしていることです。

何とか面接に来てもらうために、

求人文面に他の歯科医院よりも高い給料やボーナスを書いたとしても、

実は医院の経済基盤が不安定で借金してボーナスを支払っている

歯科医院が少なからずあることを私は知っています。

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険といった社会保険完備といっても、今どきそんなことは当たり前です。

法律で決められていることですから。

ただ、残念ながら健康保険、厚生年金保険に加入してない歯科医院が未だに30%近くある、その多くは小規模医院 というのも事実です。

とにかく、経営基盤がしっかりしている歯科医院でないと話になりません。

歯科のことに詳しくない人だと まさかと思うかもしれません。

しかし、患者さんから今まで通っていた医院が閉鎖になったので

転院してきたなんてことは10年以上前から普通にあります。

倒産という形(この多くは借金が返済不能というものです)でなくても、先行きの経営の見通しが立たないので、

まだ院長先生が若いのに自主的に廃業する医院は日本全国で

年間300件以上あります。

つまり、平均して1日に1件の歯科医院が閉院になっているのです。

ただ、誤解しないでください。

どんな業界でもトップ20%、中間60%、下位20%という風に分かれます。

実際にきちんと求人のサイトを作って良い人材を募集して、医院を発展させ社会に貢献してゆこうという気概があるのは、単純に売上規模でいえば上位20%の医院かというと必ずしもそうとは言えません。

スタッフ数が多い、患者数も多い、たくさんの分院がある、

イコール 経営基盤が盤石で安心して勤められるとは限らないのです。

しかし、Google で検索しても その歯科医院だとか医療法人の経営状況や決算書はなかなか出てきません。

よく言われることは、急に規模が大きくなったり、急に分院を増やしているところは借金も多額である。

院長先生のカリスマ性に頼っている医院は、その院長先生に万一のことがあった場合は一気に医院の状況が悪化する。

などです。

それでは、千葉市若葉区の原田歯科クリニックはどうなのかを説明します。

原田歯科クリニックは、必要なもの、一定期間以上は必ず使うであろうものや設備は購入する方針です。

また、医院の改装も必要に応じて行っています。

当然、銀行や政策金融公庫などきちんとした金融機関から融資を受けることもあります。

例えば、開業時の歯科ユニット、レントゲン機器などは融資を受けて買いました。

しかし、おかげさまで患者さんはきちんと来てくださり、メンテナンスで定期的にいらっしゃる方も数多くいらっしゃり、スタッフ数も緩やかにではありますが右肩上がりに増えています。

スタッフは、医院のミッションである「人々を美しく健康で幸せにする!」をミッションに力を合わせています。

ですから、歯科ユニットを買い換える場合も、医院のリフォームをするときも現金で支払っています。

新規に借金はしていません。

従って、以前に受けた融資も少しずつ減少しております。

2023年には無借金経営が実現します。

また、マニュアル化、システム化を行っており、

歯科医師も常時5名以上在籍しております。

特定の歯科医師に万一のことがあっても医院は普通に業務していくことができます。

ひと言で言えば経営状況はとても安定しております。

ですから、ご安心ください。

もちろん、産休や育休もきちんと取れるとか、

認定歯科衛生士の取得をサポートするとか、

専用の食事スペース、休憩室があるとか、

これは他ではあまりないかもしれませんが、

歯科医師、歯科衛生士のお子さんをプロの保育士が

お預かりするといった特徴はあります。

ただ、職場の雰囲気などは実際にいらしていただいて

目で見て 耳で聴いて 体で感じられるのが一番です。

ですからぜひ一度いらしてください。

*知り合いで歯科での仕事や受付・接客などの仕事を探している方はいませんか?

人を喜ばせるのが好きな方はいませんか?

そうした方には、ぜひ一度千葉市若葉区の原田歯科クリニックを紹介してください。

www.harada-clinic.com

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メールアドレス:help@uhappy.tv

からお問い合わせを受け付けております。

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